Los 7 aspectos que debes tener en cuenta para elegir un sistema de control horario de empleados adecuado a tu empresa
Como ya es bien sabido, desde el pasado mayo del 2019 es obligatorio para todas las empresas españolas disponer de un sistema de registro de la jornada laboral. A la hora de elegir cual es el más adecuado para
El salario emocional y la flexibilidad horaria como locomotora de la motivación de empleados
Sabemos que la principal tarea de un departamento de recursos humanos es intentar buscar las mejores soluciones para conseguir tener el mejor talento en la empresa y conseguir retenerlo.
2 retos que debe afrontar el departamento de recursos humanos este 2019
El departamento de recursos humanos es esencial para el éxito de la organización y para el cuidado de las personas que trabajan en una empresa. Este 2019 ha empezado con 2 retos especialmente relevantes para este departamento debido al cambio
Las nuevas leyes no sólo obligan a Registrar la Jornada laboral de los empleados, también garantizan la Conciliación Familiar, y ya han llegado a los juzgados
Después de varios meses hablando sobre Registro de la Jornada Laboral Obligatorio, con el revuelo social y las discrepancias entre empresas y sindicatos, hemos pasado por alto otro Real Decreto Ley igual de importante y estricto. El Real Decreto Ley
La aseguradora HDI Global SE obtiene con VisualTime una mayor eficiencia en su gestión horaria
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