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¡Adelántate a la reforma en materia de registro horario!

El registro de la jornada laboral de los trabajadores es un tema que preocupa a muchas organizaciones. La normativa obligará a llevar un registro diario y a entregar un resumen de las horas ordinarias y complementarias junto con la nómina a cada trabajador y a sus representantes sindicales. De no ser así, la Inspección de Trabajo, puede aplicar sanciones elevadas.

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