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Comunicación efectiva para mejorar el compromiso con la empresa
Como ya es bien sabido, desde el pasado mayo de 2019 es obligatorio para todas las empresas españolas disponer de un sistema de registro de la jornada laboral. Dicha norma es una medida positiva no sólo por las ventajas que ofrece a la relación empleado – empresa, sino por la oportunidad que supone para mejorar la Gestión del Tiempo.
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